沈阳蓝天智慧燃气供热有限公司始终秉持“以人为本”的人才理念,积极营造尊重、理解、诚信、友好的氛围,尊重人的知识和才能、选用、开发机制,为人才提供成长平台,使人才成为企业持续发展的有力支撑,实现企业和人才共同成长、共同发展。
育人是用人的基础。根据不同类别、不同层次人才的特点,不断完善和创新人才培养机制,把理论培训与实践锻炼、建立广覆盖、多层次、开放式的人才培养体系,逐步建立起符合集团型企业环境的人才培养新模式。
培训发展
快乐工作
薪酬福利
员工风采
1、负责锅炉房及换热站工程建设、施工管理工作;
2、保证施工、安全、质量的措施并组织实施;
3、按时准确记录施工日志;
4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产、文明施工;全面合理、有效实施方案;
5、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行;
6、开竣工资料和工程过程中资料整理;
7、对项目的勘察、设计、施工等提出合理化建议;
8、可驻扎项目现场。
1、年龄在25-35岁之间;
2、具有丰富的现场施工协调组织能力;有相关工作经验者优先;
3、热爱本岗位,吃苦耐劳,踏实认真,有进取心;
4、表达沟通能力强,思维逻辑清晰;
5、具有较强的团队合作精神。
1.根据供暖主管指示,辅助落实供暖运行工作;
2.负责各项目每天运行数据、能耗监测记录与调控;
3.内部资料整理、存档工作;
4.完成公司领导布置的其他工作.
1.暖通、热动专业、机电一体化、设备工程相关专业优先,退伍军人、建筑类专业均可;
2.踏实肯干,适应能力强,具备较强的执行力;
3.能适应倒班工作(供暖季倒班10.26-次年4.5,非供暖季4.6-10.25做五休二).
1.熟知供热政策条例,认真落实公司收费管理制度及操作规范,保障收费工作的快速、顺畅、准确;
2.负责用热户对供热缴费、开关栓、停供、发票兑换等各项业务的咨询及解答,为用热户提供解决方案;
3.负责收集、整理用热户基础信息,建立用户档案,录入并上传收费相关证件等;
4.负责采暖收费、收据开具、发票换取等,及时编制相关报表;
5.负责分项目建立收费台账,及时更新收费信息,汇总、上报收费情况报告;
6.熟练应用收费系统及POS机的使用与日常维护,定期与财务部门核对收费款项;
7.完成领导交办的其他事务。
1.一年以上收费工作经验,有供暖、物业行业工作经验者优先;
2.熟练操作收费系统、设备及办公软件,全面掌握岗位技能;
3.服从安排,自觉遵守公司各项规章制度。